8月29日，304永利集团官网组织召开了选人用人工作及三项制度改革工作培训会，集团党委副书记刘吉宽出席会议并讲话，集团综合管理部（党群工作部）、各二级企业人事部门负责人及相关人员参加培训。

会议通报了市社选人用人专项检查情况并安排整改工作，介绍了集团《关于进一步深化三项制度改革的实施方案》并安排布置有关工作，传达了集团关于工会经费使用有关要求。与会人员就各项重点工作进行了深入交流。

刘吉宽要求，一是要提高思想认识，增强工作责任心。要充分认识党建工作、干部人事及工会工作的重要性，抓党建工作要旗帜鲜明讲政治，全面强化企业党建统领经营发展，准确把握选人用人政策及制度规定，积极推进三项制度改革，发挥工会桥梁纽带作用，关心爱护职工，营造良好的工作环境。二是要不断学习思考，提升工作能力。要加强政策、法规及制度学习，积极学习了解企业经营业务及重点工作，主动学习借鉴系统内外人事、考核等工作的经验做法，改进和创新方式方法，提高工作成效。三是要扎实做好重点工作，推动企业健康发展。要制定工作方案、细化工作措施、做好任务分工、压实工作责任，加强沟通协调指导，争取各方面支持，落实好选人用人专项检查反馈问题整改、三项制度改革等重点任务。严格执行选人用人、人事招聘等各项制度规定，规范开展干部人事工作，助力企业稳健发展。